Україна - ЄС

«Gazeta Polska Codziennie» розповідає як військові НАТО проводять вишколи для українських солдатів. Міністр оборони Великобританії Гевін Вільямсон під час візиту до Києва минулого тижня оголосив про продовження навчальної місії, спрямованої до українських солдатів, яка триватиме принаймні до 2020 року. У військових навчаннях ЗСУ в рамках «Об’єднаної багатонаціональної групи з підготовки - Україна» беруть участь також військові з Польщі, повідомляє Польське радіо.

Голова комітету з питань міграції та працевлаштування Польсько-української господарчої палати Павло Кулага звернув увагу на три головні приводи тенденції до зменшення числа заяв, які стосуються працевлаштування громадян України в Польщі, повідомляє Польське радіо.

Про Карту поляка і фальшування документів, які підтверджують польське походження повідомляє, «Gazeta Wyborcza». Карта поляка - це документ, який підтверджує приналежність до польської нації, дозволяє іноземцеві свобідно приїжджати до Польщі, поселитися на постійно та працевлаштуватися на таких самих засадах, як поляки, передає Польське радіо.

«Українець по демпінговій ціні» - читаємо на шпальтах видання «Rzeczpospolita». Газета пише про нечесні «трюки» польських роботодавців стосовно працівників-громадян України. «Деякі польські роботодавці зробили із невиплачування українським працівникам зарплати за останній місяць якусь бізнесову модель», - говорить Пйотр Сабат, котрий надає мігрантам, зокрема з України, юридичну допомогу, повідомляє Польське радіо.

«В інтересі польського уряду – переконати суспільство в потребі приймати мігрантів. Без цього економіка перестане розвиватися», – каже експерт Яґєллонського клубу Павел Мусялек у виданні «Dziennik Gazeta Prawna», повідомляє Польське радіо.

За його словами, не йдеться навіть про притягнення нових мігрантів, а про те, щоб зосередитися на тому, як затримати тих, котрі вже є в Польщі. З цією метою треба полегшити процедуру надання дозволів на роботу. Сьогодні мігрантів з України працевлаштовують передусім на основі заяви роботодавця, що є дійсною лише півроку. Опісля на місце такого працівника треба знайти наступного.