​22 відсотки працівників з України хоче переїхати до Польщі на постійно

22% анкетованих працівників з України хоче переїхати до Польщі на постійно, а 26% - жити там впродовж декількох років. Про це йдеться у найсвіжішому дослідженні на замовлення польської компанії EWL, яка займається пошуком робочих рук на Сході, повідомляє Польське радіо.


Підстава для переїзду українців до Польщі не змінюється – це більша оплата праці, ніж в Україні. Понад 22% українських респондентів можуть емігрувати через поганий розвиток ситуації у своїй країні, а ще 18% - у зв’язку з можливістю професійного розвитку в Польщі, йдеться у дослідженні «Українці на польському ринку праці – досвід, виклики та перспективи».

У доповіді звернено увагу на те, що трудова еміграція з України до Польщі є короткостроковою. Щодругий респондент хоче працювати у Польщі від 3 до 6 місяців. «Водночас майже одна третя українців має намір працювати у цій країні до 3 місяців. Тільки 5% українців буде працювати у Польщі понад один рік. Середній запланований період заробітків опитаних становить 5,9 місяців», - говориться у документі.

Проблемою для українців, котрі працюють у Польщі, є адаптація. Майже 46% з них сподівається на допомогу від польської влади з цього питання, а 59% має надію на підтримку агентств з тимчасового працевлаштування.

«Цікаво те, що більше українців, котрі працюють у Польщі, зацікавлені організацією державою курсів вивчення польської мови, ніж лібералізацією правил зайнятості іноземці. Усе це свідчить про важливість питання опрацювання у Польщі нової міграційної політики», - стверджується у доповіді.

Попри популярність Польщі, як напрямку трудової еміграції для більшості опитаних, українці розглядають можливість роботи в інших державах. Найбільше їх приваблює робота в Німеччині – 27%. На другому місці – Чехія (21%), а на третьому – Італія, де хоче працювати щодвадцятий українець.

74% опитаних респондентів стверджує, що вони не працюватимуть у Польщі нелегально. Незаконно працювали 26% анкетованих. 23% зізналися, що погодяться на роботу без угоди, якщо завдяки цьому вони отримуватимуть більшу зарплатню. У свою чергу, 42% ствердило, що ніколи не погодиться на пропозицію незаконної праці.

Відповідно до дослідження, понад 70% українських працівників у Польщі не зіткнулося з нечесністю польських роботодавців. Водночас 29% анкетованих заявило, що мало довід з нечесним ставленням.

Більшість українців сподівається отримуватиме мінімальну погодинну ставку під час заробітків у Польщі, або навіть й меншу оплату праці. 41% чекає на 9-11 злотих нетто за годину. Мінімальна погодинна ставка у Польщі в 2018 році становить 13,70 злотих брутто, тобто 9,97 злотих нетто.

Президент компанії EWL Анджей Коркус підкреслив, що минули вже ті часи, коли громадяни України «хапалися за першу-ліпшу нагоду», аби знайти роботу у Польщі. «За результатами дослідження, українці мають широкий вибір пропозицій праці та посад, а під час здійснення вибору вони керуються, передусім, сумою зарплатні та рекомендаціями знайомих», - звернув він увагу.

На розвиток польського ринку праці вплинув також запуск безвізового руху між Україною та Євросоюзом. «Понад одна четверта наших респондентів прибула до Польщі на заробітки на підставі біометричних паспортів. Відсутність необхідності одержання візи дуже зменшує час виконання усіх формальностей, пов’язаних із працевлаштуванням іноземців», - зазначив Коркус.

Щоб більше заробити, українці готові працювати у Польщі понаднормово. Щодругий опитаний воліє працювати від 10 до 12 годин на добу, а 37% - від 8 до 10 годин. Громадяни України готові працювати у Польщі також протягом вихідних днів: майже 50% - впродовж 6 днів на тиждень, а 8% - навіть 7 днів на тиждень.

Фото pixabay.com



Комментарии

Комментарии отсутствуют. Возможно, ваш будет первым?

Добавить комментарий

Новости от Киноафиша.юа
Загрузка...
Загрузка...

Білоруський правозахисний центр «Весна» оприлюднює імена затриманих – станом на зараз їхня кількість сягає 413, але дані оновлюються

подробнее

Опрос

Нужно ли объявить импичмент Зеленскому за посягательства на Конституцию?

Конфликты и законы © 2008-2020.

Электронная версия всеукраинского юридического журнала «Конфликты и законы». Свидетельство о госрегистрации: КВ № 13326-2210Р от 19.11.2007 г. Полная или частичная перепечатка материалов сайта разрешается только после письменного согласия редакции. Внимание! Начиная с 21.11.2013 года (дня провала евроинтеграции с ЕС) редакция журнала «Конфликты и законы» (вопреки правилам правописания) оставляет за собой право публиковать слова «партия регионов» и «виктор федорович янукович» со строчной буквы. Также, начиная с 29.06.2016 года, редакция «КЗ» оставляет за собой право навсегда публиковать на своих страницах со строчной (маленькой) буквы слова (и образованные от них аббревиатуры) и словосочетания «москва», «россия», «российская федерация», «владимир путин», а вместе с ними и сокращение «роскомнадзор» (как и все прочие госучреждения рф), нарушив таким образом установленные правила правописания независимо от языков, на каких эти слова и названия публикуются. Это наше оружие в информационной войне с оккупантом.